SV18 _ Mediative Kompetenz für Führungskräfte

» Artikel veröffentlicht am 28.02.19, von

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Date(s) - 28.02.2019
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Management und Persönlichkeitsbildung

Mediative Kompetenz für Führungskräfte


Der Alltag im Gesundheitswesen ist geprägt durch den ständigen Mangel an Ressourcen: Zeit, Personal, Budget In solchen Arbeitssituationen kann es zu unerkannten Konflikten kommen. Keine Zeit für gemeinsame, nicht Patienten bezogene, Kommunikation, und Ideenaustausch führen auf Dauer zu Stress, Konflikten oder Burnout.

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