Die Personalberatung, Unternehmungsberatung und Headhunting Agentur wurde 1993 von den geschäftsführenden Gesellschaftern Dipl.-Kfm. Ingo Scheider und Dipl.-Psych. Annette Feist gegründet.

Schwerpunkt der Consulting Firma liegen insbesondere im Krankenhaus, Pflegemarkt, der Medizintechnik, pharmazeutischen Industrie und der IT EDV.

Kontrast Consulting ist seit 1993 professionell im Gesundheitswesen als Klinikberatung tätig. In den letzten Jahren hat Kontrast vermehrt das Personalmanagement im Gesundheitswesen mit aufgebaut. Ferner bietet Kontrast Unterstützung als Krankenhaus Klinik Headhunter bei der Rekrutierung von Personal für das Gesundheitswesen an. Die Executive Search und Direct Search Aktivitäten fokussieren sich dabei auf:

• Ärztliches Fachpersonal, dabei insbesondere Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte für alle Fachabteilungen bzw. Klinikarten
• Fachpersonal Pflegedienst, wie z.B. Stationsleitungen und Pflegedienstleitung
• nicht medizinische Spezialisten, insbesondere Leitung Krankenhaus IT/ EDV, Leitung Qualitätsmanagement, Leitung Personalwesen und Leitung Controlling/ Medizincontrolling
• Geschäftsführer und Führungskräfte für das obere Krankenhaus Management bzw. die Krankenhaus Geschäftsführung

Projektschwerpunkte im Bereich Consulting

Krankenhaus Qualitätsmanagement / QM Krankenhaus

• Qualitätsmanagement ISO 9001 Zertifizierung des Krankenhaus oder auch EFQM im Krankenhaus und KTQ Projektmanagement:
• Unterstützung Ihres Krankenhaus im Rahmen Ihres KTQ Projektes auf dem Weg zur KTQ Zertifizierung
• Durchführung einer Krankenhaus Bewertung und Klinik Bewertungen

Modernisierung Ihrer Krankenhaus Informatik EDV dabei insbesondere Beratungsleistungen zum KIS Projektmanagement und CRM Krankenhaus Projektmanagement

Professionalisierung des Klinikmarketing / Krankenhaus Marketing und Klinikservice
Dabei insbesondere professionelles Einweisermarketing, effizienter Einweiserservice und effektives Management Patienten Einweisun, mit dem Ziel verbesserter Patientenzufriedenheit und Einweiserzufriedenheit.

Professionalisierung des Krankenhausmanagement
insbesondere Ihrer Krankenhaus Strategie, der Krankenhaus Führung, der interdisziplinären und Klinik übergreifenden Kommunikation und der interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsständen.

Ausgestaltung des Klinik Management und der Krankenhaus Führung
Unsere Projektleistung erstreckt sich auf die Entwicklung einer Strategie für Ihr Krankenhaus bis hin zum modernen Projektmanagement im Krankenhaus

Gestaltung eines modernen Personalmanagement, Personalwesen und Aufbau einer effektiven Personalentwicklung Krankenhaus für die unterschiedlichen Personal und Mitarbeiter Gruppen Krankenhaus / Klinik einschließlich Stellenbeschreibung, Personalmarketing und Mitarbeitermotivation.

Optimierung Ihrer Krankenhaus Prozesse, insbesondere der Klinik Projekte, Krankenhaus Führung und Klinik Kommunikation zur Verbesserung der Kosten der Qualität im Krankenhaus

Referenzen im Gesundheitswesen: Städtische Kliniken, Gemeinnützige Krankenhäuser, Krankenhaus Konzerne, Spezialkliniken, Herzzentren, Rehabilitationszentren, MVZ und Fachkliniken aller Fachdisziplinen. Zusammenarbeit mit mehr als 30 Krankenhäusern in Deutschland.